新型コロナウィルスによる不透明な状況が続く中、組織を柔軟に外部環境に合わせていくために、人事プロフェッショナルとしての知識・見識をアップデートしていくことが、ますます求められています。
その目的を達成する有効なアプローチとして、マーサーでは場所や時間にとらわれず、新たな学びを継続できる新しい形の人事プロフェッショナル育成講座を開講しています。

人や組織に関する基本的なリテラシーがない状態で赴任先での業務に取り組むと、現地での採用・評価・報酬といった人事管理に齟齬をきたすだけでなく、組織運営やローカルスタッフとのコミュニケーションにおいて軋轢を生むリスクを高めます。
マーサーでは、海外赴任者の人事・組織管理のリテラシー強化へのサポートとして、 プログラム を提供しています。